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Dieser Artikel wurde ursprünglich von UN Women veröffentlicht.
New York – Vor dem Hintergrund weltweit schwindender Rechte für Frauen und Mädchen sowie kollektiver Krisen wie Klimawandel, Konflikte und Naturkatastrophen versammelten sich auf dem HeForShe-Gipfel führende Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, globaler Entwicklung und sozialer Gerechtigkeit, um die Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter in Ländern, Unternehmen und Gemeinden zu überprüfen. Während UN Women vor kurzem berichtete, dass es beim derzeitigen Fortschritt fast 300 Jahre dauern könnte, bis die vollständige Gleichstellung der Geschlechter erreicht ist, forderte der HeForShe-Gipfel die Männer auf, ihren Teil zur Beschleunigung der Gleichstellung beizutragen, soweit sie dazu in der Lage sind. UN Women und HeForShe gaben auch die neuen Mitglieder der HeForShe-Allianz bekannt.
Sima Bahous, UN Women Exekutivdirektorin, auf dem HeForShe-Gipfel während der 77. Sitzung der UN-Generalversammlung
Photo: UN Women/Ryan Brown
Mit der engagierten Verbündetenschaft von Männern und Jungen sind wir im Kampf gegen Ungleichheit stark vereint. Ich sehe diese Stärke in all den Führungspersönlichkeiten auf dem HeForShe-Gipfel, die in ihren Bereichen als inspirierende Agenten des Wandels agieren.
Auf dem Gipfeltreffen tauschten die Mitglieder der HeForShe-Allianz bewährte Praktiken aus, um die Gleichstellung der Geschlechter durch gezielte und ehrgeizige Verpflichtungen in Bereichen wie gleichberechtigte Vertretung am Arbeitsplatz, wirtschaftliches Empowerment oder globale Strategien zur Bekämpfung häuslicher Gewalt voranzutreiben. Führende Persönlichkeiten aus aller Welt sprachen über die Bedeutung der Gleichstellung, darunter Olena Zelenska, die First Lady der Ukraine, die sagte:
Ich würde gerne in einer Welt leben, in der es keine Unterschiede zwischen den Menschen gibt. Ich würde gerne in einer Welt leben, in der die HeForShe-Initiative nicht notwendig ist.
Führende Persönlichkeiten aus dem öffentlichen, privaten und akademischen Sektor diskutierten auf der Veranstaltung die Probleme, mit denen Frauen heute konfrontiert sind. Anita Bhatia, stellvertretende Exekutivdirektorin von UN Women, leitete eine Diskussion über die sich verschärfenden Auswirkungen der Krise auf die Geschlechterverhältnisse mit führenden Vertretern der MTN Group, PwC und des Centre for Rights Education and Awareness. Die zweite Diskussion, die von Sanda Ojiambo, stellvertretende Generalsekretärin und CEO des Global Compact der Vereinten Nationen, mit Führungskräften von UN Women, INSEAD und HCL Technologies geleitet wurde, unterstrich die erheblichen Schwierigkeiten, mit denen Frauen beim wirtschaftlichen Aufstieg konfrontiert sind, und hob die wichtigsten Maßnahmen zum Abbau dieser Hindernisse hervor, zumal heute etwa 2,4 Milliarden Frauen im erwerbsfähigen Alter keine gleichen wirtschaftlichen Chancen haben. Eine dieser Empfehlungen lautet, dass Frauen während ihres gesamten akademischen und beruflichen Werdegangs gefördert und nicht nur betreut werden sollten.
Zum Abschluss der Veranstaltung rief der Autor und Aktivist Frederick Joseph, Männer und Jungen auf der ganzen Welt dazu auf, sich ihrer Rolle bewusst zu werden, die sie bei der Anerkennung der Gleichstellung der Geschlechter durch ihr tägliches Handeln spielen. Die Schauspielerin, Aktivistin und Sängerin Sofia Carson beendete das Gipfeltreffen mit einer inspirierenden musikalischen Darbietung und nahm sich einen Moment Zeit, um die einhellige Forderung zu wiederholen, die diese Führungspersönlichkeiten zusammenbrachte:
Fazit: Männer müssen eine aktive Rolle bei der Verwirklichung einer gleichberechtigteren Welt spielen.
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