Foto: UN Women/Geno Ochieng
In diesem Jahr steht der Internationale Tag der Mädchen in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) unter dem Thema „Führung“ und betont die Notwendigkeit starker weiblicher Vorbilder in MINT-Berufen. Wir haben uns mit Natacha Sangwa aus Ruanda über das Programmieren, das Durchbrechen von Geschlechterstereotypen und ihre Erfahrungen im Bereich Technologie unterhalten.
Programmieren und Stereotype herausfordern
Als Natacha Sangwa sich dazu entschied, Programmieren zu lernen, zweifelten viele in ihrem Umfeld an ihr. „Denkst du wirklich, dass du das schaffst?“, fragten sie. Programmieren erfordert Zeit und Konzentration, von denen sie glaubten, dass Mädchen sie nicht haben. Denn die meisten technischen Berufe werden von Männern dominiert.
Doch Sangwa ließ sich nicht beirren und nahm 2023 am ersten Coding-Camp im Rahmen der African Girls Can Code Initiative (AGCCI) in Ruanda teil. „Ich wollte allen beweisen, dass ich in der Technologie erfolgreich sein kann“, sagt sie. Während des zweiwöchigen Camps lernten die Teilnehmerinnen mehr über Programmieren, Robotik und Geschlechtergleichheit.
„Während ich am African Girls Can Code-Programm teilnahm, wurde mir die enorme Geschlechterkluft in der Technologiebranche bewusst“, sagte Sangwa, die besonderes Interesse an Robotik und Cybersicherheit hat. „Ich habe gelernt, wie man sich vor Online-Angriffen schützt und seine Online-Präsenz sicher macht.“
Mit diesen Fähigkeiten ausgestattet, möchte Sangwa anderen beibringen, wie sie sich online schützen können. „Die Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, die Geschlechterkluft im Tech-Bereich zu schließen, und hat mich dazu inspiriert, weiter für eine inklusive und vielfältige Tech-Branche zu arbeiten“, fügt sie hinzu.
Sangwa entwickelt derzeit eine App, die lokale Bauern direkt mit ihren Kunden verbindet und ihnen hilft, einen größeren Markt zu erreichen.
Foto: UN Women
Stereotype und fehlende Vorbilder
Einer der Gründe, warum Mädchen sich nicht für IKT interessieren, ist der Mangel an weiblichen Vorbildern und Stereotypen, die Programmieren als zu schwierig für Mädchen darstellen. „Manche Leute glauben, dass Mädchen nicht kreativ und feminin sein können, wenn sie in der Technologie arbeiten“, erklärt Sangwa. „Es wird oft angenommen, dass Programmierer isolierte Menschen sind, die in dunklen Räumen sitzen und ununterbrochen Code schreiben.“
Sangwa und andere Teilnehmerinnen des Programms sind entschlossen, diese Mythen zu widerlegen und mehr Mädchen zu ermutigen, sich für Technologie und IKT-Karrieren zu interessieren.
Gleichstellung und Repräsentation in der IKT
„Ich glaube, dass es entscheidend ist, jungen Mädchen weibliche Vorbilder zu zeigen und sie zu motivieren, um die Repräsentation von Frauen im Tech-Bereich zu erhöhen“, sagt Sangwa. „Wir müssen Stereotypen herausfordern und zeigen, dass Mädchen eine Karriere in der Technologie verfolgen können.“
Sangwa ist der Ansicht, dass Plattformen wie die African Girls Can Code-Initiative und das Siemens EmpowerHer-Programm dabei helfen, mehr Mädchen für IKT-Karrieren zu gewinnen. „Nachdem ich am African Girls Can Code-Initiative-Camp teilgenommen hatte, begann ich, Mädchen in meiner Familie zu ermutigen, ihre Ängste zu überwinden und sich für Technologie zu interessieren. Nachdem ich das Siemens EmpowerHer-Programm abgeschlossen habe, freue ich mich darauf, als Peer-Mentor anderen Mädchen meine Reise zu erzählen.“
„Indem wir Mentoring und Unterstützung anbieten, können wir mehr Mädchen helfen, eine Karriere in der Technologie zu verfolgen und eine inklusivere Branche für alle zu schaffen.“
Foto: UN Women/Geno Ochieng
Geschlechterungleichheit in der Technologie und künstliche Intelligenz
Sangwa genießt das Programmieren und glaubt an die Gestaltung inklusiver Technologien, die den Bedürfnissen aller Menschen gerecht werden. Dabei ist es wichtig, alle Geschlechterperspektiven einzubeziehen. „Um Technologien zu entwickeln, die für beide Geschlechter funktionieren, müssen wir die Geschlechtervielfalt priorisieren“, erklärt sie. Da derzeit Männer die Technologiebranche dominieren, neigen viele Technologien dazu, ihre Interessen widerzuspiegeln.
Sie ist auch an der künstlichen Intelligenz (KI) interessiert und besorgt über die Geschlechtervorurteile in diesem Bereich. „Ich habe bemerkt, dass KI hauptsächlich von Männern entwickelt wird und auf Datensätzen basiert, die überwiegend auf Männer ausgerichtet sind. Dadurch entstehen KI-Systeme, die manchmal nicht auf Frauen zugeschnitten sind. Zum Beispiel erhalten Frauen oft ungenaue Antworten, wenn sie KI-Systeme zur Diagnose von Krankheiten verwenden, weil diese nicht mit den unterschiedlichen Symptomen bei Frauen vertraut sind.“
Ein letztes Wort zum Internationalen Tag der Mädchen in IKT
„Wir sind die Zukunft der Technologie, und wir können viel erreichen. Lass dich von niemandem davon abhalten, eine Karriere in der Technologie zu verfolgen, nur weil du ein Mädchen bist“, sagt Sangwa.
„Gemeinsam können wir Barrieren abbauen und Stereotypen herausfordern. Wir können eine Welt schaffen, in der die Technologie allen zugänglich ist. Lassen Sie uns weiter lernen und die Grenzen des Möglichen verschieben.“